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临时工需要交社保吗?

2018-10-25 20:06:26   来源: 会计网

导读:临时工很多企业是不交社保的,但这样做其实是错误的!那究竟怎么交社保?有什么注意点?会计网小编都整理好了,请看!

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  临时工很多企业是不交社保的,但这样做其实是错误的!那究竟怎么交社保?有什么注意点?会计网小编都整理好了,请看!
  在考虑这个问题之前,先要搞清楚企业和临时工的关系。
  【若是属于聘用关系】
  什么是聘用关系?那就是指这种关系符合两种情况。
  1、签了劳动合同。
  2、临时工能定时收到报酬。
  那么企业就可以作为“工资薪金”来发报酬,同时也要当做正式员工代扣代缴社保和个税。
  【若是没有聘用关系】
  这里涉及几个情况。
  1、没有实际的聘用的关系
  2、没有签合同
  3、只是偶尔来劳动一下,并且按照次数来收取报酬。
  符合这三种情况就算是劳务费了。
  劳务费和工资薪酬是不同处理的。也不能吧劳务费计入福利费啊,职工教育经费、工会经费之类的科目。因为不算做正式职工,因此不需要帮他们缴交社保。而这些临时工还需要凭票来入账,可以去税局代开劳务发票,到时候按照劳务费的标准扣个税。
  【特别注意点】
  注意点一:
  现在规定上分的是全日制和非全日制、用工分类的区别,而非全日制的不用为他交社保,其他都需要。
  注意点二:
  根据合同法,若是没有依法为劳动者交社保,劳动者可以解除合同。且用人单位需要给予经济补偿。因此还是长点心,为员工交社保吧。
  【案例】
  一人在一事业单位做临时工,一做就是17年,一直签有合同并固定取得报酬,但单位一直没有为他缴交社保,直到去年才开始缴交。这种情况单位需要补偿吗?要补交社保吗?
  根据上述的要求,这种情况需要补偿,补交齐这段时间的社保。
  【临时工工伤保险的分录怎么写?】
  借:管理费用-社保费
  贷:银行存款
  【临时工要怎么办理缴纳社保?】
  去社保局办理,需要准备这些资料:
  1.营业执照
  2.机构代码证;
  3.地税登记证;
  就可以了

  临时工很多企业是不交社保的,但这样做其实是错误的!那究竟怎么交社保?有什么注意点?会计网小编都整理好了,请看!

  在考虑这个问题之前,先要搞清楚企业和临时工的关系。

  【若是属于聘用关系】

  什么是聘用关系?那就是指这种关系符合两种情况。

  1、签了劳动合同。

  2、临时工能定时收到报酬。

  那么企业就可以作为“工资薪金”来发报酬,同时也要当做正式员工代扣代缴社保和个税。

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  【若是没有聘用关系】

  这里涉及几个情况。

  1、没有实际的聘用的关系

  2、没有签合同

  3、只是偶尔来劳动一下,并且按照次数来收取报酬。

  符合这三种情况就算是劳务费了。

  劳务费和工资薪酬是不同处理的。也不能吧劳务费计入福利费啊,职工教育经费、工会经费之类的科目。因为不算做正式职工,因此不需要帮他们缴交社保。而这些临时工还需要凭票来入账,可以去税局代开劳务发票,到时候按照劳务费的标准扣个税。

  【特别注意点】

  注意点一:

  现在规定上分的是全日制和非全日制、用工分类的区别,而非全日制的不用为他交社保,其他都需要。

  注意点二:

  根据合同法,若是没有依法为劳动者交社保,劳动者可以解除合同。且用人单位需要给予经济补偿。因此还是长点心,为员工交社保吧。

  【案例】

  一人在一事业单位做临时工,一做就是17年,一直签有合同并固定取得报酬,但单位一直没有为他缴交社保,直到去年才开始缴交。这种情况单位需要补偿吗?要补交社保吗?

  根据上述的要求,这种情况需要补偿,补交齐这段时间的社保。

  【临时工工伤保险的分录怎么写?】

  借:管理费用-社保费

  贷:银行存款

  【临时工要怎么办理缴纳社保?】

  去社保局办理,需要准备这些资料:

  1.营业执照

  2.机构代码证;

  3.地税登记证;

  就可以了。

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