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公司不想缴公积金就可以不缴?

2019-04-28 15:57:21   来源: 会计网
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  历来,五险一金作为员工的基本福利就受到了广泛地关注。然而,现在还是存在着一些公司不给员工购买五险一金,也有些公司只为员工缴纳五险,拒绝缴纳住房公积金。

  那么这住房公积金是企业说不给缴就能不缴的吗?

  当然不是。对于此类情况,国家早有规定,单位必须给员工缴纳公积金。之所以有些企业只交社保,却不缴纳公积金,是因为他们又误解:他们认为社保是法定的,而住房公积金在劳动法和劳务合同法里没有任何规定,所以觉得住房公积金的缴纳没有那么严格。

  那么面对此种情况,我们应该怎么办呢?

  投诉。如果单位不为员工缴纳住房公积金,员工与其协商无果后可以至相关部门投诉。但是这里要注意一点,不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁,而是去公积金管理部门投诉举报。

  有相关法规条例明确表示:若是有单位不办理住房公积金缴存登记,或者是不为员工办理个人公积金账户设立手续,那么住房公积金管理部门可以责令其限期办理。

  处罚如下:

  1、单位逾期不办理,罚款10000~50000;

  2、单位少缴或逾期不交,住房公积金管理部门责令其缴存;

  3、单位逾期仍然不缴存,可向人民法院提出执行申请。

  另还有住房部和城乡建设部明确提出,对于不给员工缴纳公积金或者少缴、不按时缴的企业将列入黑名单。

  大家一定要记住,企业不为员工购买五险一金的都属于违法行为,是在有困难也只能降低缴存比例,是不能不缴的!

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