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3个例子告诉你,会计凭证相关附件不齐全的后果!

2019-05-17 20:12:08   来源: 会计网
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  其实一直都有很多会计人员存在误区,认为报销费用的记账凭证底下只要附有发票,税前的扣除和抵扣就万事大吉了!可今天小编要告诉大家,这是会计人做账的大忌,会计凭证的相关附件最好是齐全的,否则会出事的!

  发票是重要的扣除凭证,可是却不是唯一的扣除凭证。现在税务方面愈来愈重视凭证的合理性、真实性、关联性了。会计人员一定要警惕起来。接下来就让小编来给大家举几个案例。

  案例一:

  有一家公司先购进的材料,再补开发票。但是之前的供应商却已经注销了,致使无法再进行增值税发票的开具。在这种情形下,如果有足够的证据链,就完全可以做到税前扣除。

  那么这证据链有哪一些呢?

  ①要有该供应商已经进行工商注销的证明;

  ②要有涉及到该业务活动的相关合同或协议;

  ③要有相关的付款凭证;

  ④要有货物进行运输的相关证明资料;

  ⑤要有涉及到的货物入库、出库的内部凭证;

  ⑥要有企业会计进行核算的记录。

  这6项中的第1、2、3是必须具备的资料,否则无法进行税前扣除。

  案例二:

  有一家公司对个人买菜的钱200元进行了支付,但是因为涉及金额太小,该公司会计人员在没有附上任何原始凭证的情况下编制了支付款项的记账凭证,最后没有办法再税前扣除。

  面对此种情况,会计人员需要取得的附件是:收款凭证,而且在该收款凭证上应该明确记载收款单位的名称、个人姓名及身份证号码、收款金额、支出项目等信息。

  案例三:

  有一家公司在去年支付了职工60万元的工资,可因为都没有进行个税的申报,致使企业所得税在税前无法扣除。

  在该情况下,会计必须要有已经进行了全员全额个税申报后的工资表,而且要满足以下几个条件:

  ①企业具有规范的员工工资薪金制度;

  ②该企业是按照所在地区和行业的水平制定的工资薪金制度;

  ③企业发放的工资薪金在一定时期是相对较固定的,调整是有序进行的;

  ④履行了代扣代缴个人所得税的义务;

  ⑤该企业不曾为了减少或者逃避税款而安排工资薪金。

  (以上内容供参考)

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